广西快乐双彩奖金计算|快乐双彩2009008期|
当前位置:首页 > 资料下载> 管理技能

帮助员工成长的5个经验

格式:doc   大小:32k   类别:管理技能   上传:2014-06-12   积分:1   下载?#38382;?9
标签:员工管理员工培训员工成长
【资料简介】


    近来跟一些朋友聊天,都提及如何帮助员工成长,我虽然没有太好的办法,但是我跟他们说或许我可以分享下我的做法和看法,虽然不是放之四海而皆准的金科玉律,但是这些都是从实践中得到有效验证的,或许对大?#19968;?#26377;所启发。


……




关注本资料网友还浏览了员工关系与企业管理新员工培训EAP员工帮助计划培训员工培训专题
相关培训课程 查找更多公开课
  • 互联网时代的团队与员工管理

    互联网时代的团队与员工管理厦门 2019-09-21 (2天)

    互联网时代的团队课程,旨在帮助了解如何培养互联网 管理的新策略、新方法,激发团队潜能,提升管理效率;掌握互联网+时代各类经理的角色转换及角色认知;学习互联网+时代...

  • 你可以辞退任何人—辞退员工管理之准备、技...

    你可以辞退任何人—辞退员工管理之...上海 2019-09-19 (1天)

    辞退员工管理之准备、技巧及管控培训,内容涉及离职员工所涉的有关法律文本,预估可能出现的有关经济成本,辞退员工的方案选择,辞退员工的技巧,沟通过程中的技巧,辞退员...

  • 薪酬方案—系统的员工激励机制

    薪酬方案—系统的员工激励机制上海 2019-12-26 (2天)

    薪酬方案—系统的员工激励机制课程,旨在帮助学员掌握准确分析企业战略的方法;掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断;掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟;掌握...

  • 教练式员工辅?#25216;?#33021;培训

    教练式员工辅?#25216;?#33021;培训成都 2019-11-13 (1天)

    教练式辅导课程旨在提高您的自身员工辅?#25216;?#33021;,来充分带动您的整支团队的工作效率!其主要内容包括:什么是教练式员工辅导?教练式辅导带来的益处;教练式辅导工作的阻碍;...

  • 全面优化企业员工关系

    全面优化企业员工关系北京 2019-11-11 (2天)

    处理员工关系,人力资源部承担着不可回避的责任,如果处理不当这个角色赋予的任务,会给企业造成很多不良后果。全面优化企业员工关系课程从处理员工关系的准则和实务技巧几...

  • 留住好员工TM

    留住好员工TM武汉 2019-10-18 (2天)

    留住好员工TM培训,使学员理解到员工?#31185;?#20302;落的原因,以及所造成的财务影响,并且接受这是他们所应该担负的责任,提升管理干部的管理理念、管理知识和技能,从而更好地激励...

  • 非物质激励-心理学在员工激励中的应用

    非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2019-10-10 (2天)

    心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解...

  • 人才驱动:基于岗位的员工胜任力体?#21040;?#35774;

    人才驱动:基于岗位的员工胜任力体...深圳 2019-09-27 (2天)

    任职资格与员工能力体?#21040;?#35774;课程,旨在帮助学员从国际管理领域的广阔视野,系统思考任职资格体系的建设和应用;从企业经营者的高度,精?#24335;?#35835;任职资格思想和方法;通过现场...

  • 教练式领?#21152;?#21592;工激励

    教练式领?#21152;?#21592;工激励上海 2019-09-27 (2天)

    教练式领?#21152;?#21592;工激励课程,旨在帮助学员掌握领导,教练和绩效的本质;员工达成目标的能力形成;因人而异的领导风格;一位好的领导者必须扮演良师及教练的角色,随着部属的...

  • 低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及...

    低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪...上海 2019-09-26 (1天)

    低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操作课程,旨在特邀劳动法权威、劳动法“三剑客“之一董保华教授结合司法实践中的?#38376;?#35268;则和生动的案例,...

点击下载帮助员工成长的5个经验
下载所需积分:1
使用声明:
本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本?#25945;?#20165;提供会员间管理资料交流的?#25945;ǎ?#19981;为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至[email protected],我们将第一时间内删除该资料,?#21592;?#38556;您的知识产权。
发表批评 留言
?#27809;?#35780;论(0):
    暂无评论,马上发表评论...
点击这里提交你的留言
广西快乐双彩奖金计算