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某公司集团培训管理制度

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标签:培训管理员工培训企业培训
【资料简介】


    为规范培训管理工作,提高员工的知识水平、工作技能和工作的主观能动性,为公司提供合格的人员,增强公司竞争力,实现公司与员工共同发展,特制定本制度。


    公司对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则和效益性原则。


    员工培训是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业生涯始终的系统工程。


    建立和完善培训管理制度,把培训工作例行化、制度化,保证培训工作的贯彻落实。


……




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