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員工培訓管理辦法(含表格)

格式:doc   大小:208k   類別:企業培訓   上傳:2013-05-22   積分:2   下載次數:13
【資料簡介】
    第一條  為提高公司員工隊伍的整體素質,適應公司發展對人才素質的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。
    第二條  員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業知識、工作技能方面的規范標準;并根據公司戰略發展的需要和現代科技、管理的進步,適時地對員工進行更新知識的培訓,促進員工專業技能和綜合知識向縱深發展,培育“一人多崗、一專多能”的超前性全面型人才。
    第三條  員工培訓的依據在于:通過每季(月)度績效考評面談,由直接主
管根據工作績效情況和員工技能發展需求就培訓達成一致意向。員工培訓遵循“學以致用,學用對口”的原則,從實際出發,按需培訓,靈活多樣,保時保質保量。
……


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