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行政工作统筹管理

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行政工作统筹管理
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行政工作统筹管理课程,舒老师以其丰富的管理经历和实战型讲师的引导能力,帮助行政管理者排除行政工作困惑,对有志于在行政管理领域发展自己职业生涯的骨干员工更是大有裨益,其课程效果和职业操守在业界素有口碑,并建立了?#24049;?#30340;品牌效应。
行政工作工作统筹统筹管理行政

行政工作统筹管理课程特色与背景

    课程收获
    1、学习行政
相关内容导读“行政”
最新公文写作与处理、档案管理、督办工作实务暨行政文秘人员执行力及核心技能再提升?#34892;?#29677;  桂林 2019/6/15(2天)

为提升办公室工作人员的核心技能水平,帮助企事业单位相关工作人员深度了解最新公文处理工作条例,提高各级党政机关和企事业单位的公文处理水平,促进党政机关和企事业单位公文处理工作的规范化,应广大单位办公室工作者的迫切要求,特举办最新公文写作课程。

高级行政管理晋阶特训  广州 2019/6/15(1天)

高级行政管理晋阶特训课程,旨在帮助了解行政管理工作必须掌握的各种专业知识;掌握如何利用时间管理的工具,提高自身工作效率;学习解商务接待活动中各项礼仪,体现企业?#24049;?#24418;象;了解自己在行政管理体系中的角色和岗位要求;掌握如何运用流程化管理技能提升行政管理工作水平。

公文写作与处理暨办公室行政管理工作实务与文秘人员核心技能再提升?#34892;?#29677;  西宁 2019/6/21(2.5天)

公文写作课程,旨在帮助了解现代企业高效能会务组织与管理实务;掌?#23637;?#25991;写作基本格?#25509;?#37325;点?#35757;?#38382;题解析;学?#23433;?#21516;类型公文处理标准操作规程和公文格式运用的常见问题;了解公文签发与会签的注意事项,公文拟制和公文办理的重点?#35757;?#38382;题。

企业行政文秘人员职业化综合能力提升训练  深圳 2019/6/21(2天)

企业行政文秘人员职业化综合能力提升训练课程,旨在掌握现代企业行政文秘的职场角色、职业特征和所应具备的职业素养和综合能力要素;树立正确的职场心态和职业意识;正确自我定位和自觉自主?#20013;?#20462;炼,提升职业化素养;学会问题分析与解决方法,学会时间管理、工作轻重?#26477;?#23433;排技巧,?#34892;?#25552;升工作效率;学习掌握高效管理沟通技巧和人际关系协调处理技巧,提升沟通协调能力。

统筹的基本?#29616;?div class="spctrl">
    2、了解行政统筹的内涵和范围;
    3、掌握大型会议管理流程;
    4、掌握企业沟通渠道建立的方法。
 
    课程特色
    本课程会根据学员现场提出的问题,做出积极的?#20174;?#21644;判断,提供?#34892;?#30340;解决方?#23500;?#26377;说服力的案例供学员借鉴,令学员在有限的时间内提高解决问题的能力,进而形成科学、系统的思维方法。

课程大纲

【第一天上午】
一、关于行政统筹的基本?#29616;?div class="spctrl">
1、当前环境下行政管理的转型
(1)从管家型到枢纽型
(2)从经验管理到科学管理
(3)从被动执行到主动推进
2、行政统筹的绩效价值
(1)协调的功能
(2)优化的功能
(3)执行的功能
(4)服务的功能
3、行政管理工作的困扰及其应对
(1)工作内容和效果的无形性
(2)任务的被动性和突发性
(3)外界对其管理效果评价的主观性
(4)管理特征的政策性和协调性
4、行政统筹管理
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行政工作统筹管理  其他 2019/7/17(2天)

行政工作统筹管理课程,舒老师以其丰富的管理经历和实战型讲师的引导能力,帮助行政管理者排除行政工作困惑,对有志于在行政管理领域发展自己职业生涯的骨干员工更是大有裨益,其课程效果和职业操守在业界素有口碑,并建立了?#24049;?#30340;品牌效应。

高效的时间管理与工作统筹  广州 2019/7/31(1天)

行政工作统筹管理课程,舒老师以其丰富的管理经历和实战型讲师的引导能力,帮助行政管理者排除行政工作困惑,通过时间管理,学员的工作效率和生活质量都会得到提高,最终大家会发现节约的不仅仅是时间,更是通过生活目标的制定将学员对时间管理提升到对自我管理和对自己生命管理的高度。

行政工作统筹管理培训  广州 2019/8/2(2天)

行政统筹课程从企业行政工作日常管理出发,对行政统筹、组织管理、信息管理、运营管理、?#34892;?#27807;通等问题进行有针对性的诠释,帮助学员进行系统化的行政统筹管理专业训练,全面提升解决问题的行政统筹管理能力和实施操作水平。

的领域
(1) 硬件—办公环?#22330;?#21150;公设施、后勤资源
(2)软件—管理效率、工作流程、预见性管理
(3)人员—工作心态、服务意识、习惯、个性
5、审视行政部门存在的价值
(1)努力发现业务部门的需求- 避免被边缘化
(2)努力满足企业运作的核心需求-被高层所依赖
(3)努力创造企业和业务部门的需求-凸显自身价值
【第一天下午】
二、企业运营的统筹管理
1、事务性工作的统筹管理体系
(1)建立管理法规
(2)量化管理标准
(3)制作点检工具
(4)完善抽查记录
2、办公环境的统筹管理
(1)办公环境管理的特点和?#35757;?div class="spctrl">
①繁杂、琐碎
②突发性、被动型
(2)如何保证管理的?#34892;?#24615;
①使任务可视化-除去感觉和经验导致的盲区
②制作管理工具-?#26723;图?#26597;和监督的成本
③建立工作标准-保证执行过程的可操行性
(3)?#34892;?#31649;理标准的特征
①可衡量-能够量化到点
②可检验-不能产生争议
③可追溯-便于检查监督
(4)管理效果的检验
①复杂的事情简单化
②简单的工作流程化
③让经验可以复制
④?#26723;?#23545;人的依赖
★演练:行政事务管理工具的演示及制作
★案例?#21512;?#25163;间管理文化
3、其他行政事务的管理规范
(1)饭堂管理规范(作业、卫生、安全、采?#28023;?div class="spctrl">
(2)保安管理规范(培训、安全、工作标准)
(3)公务车管理规范(司机培训、?#24049;耍?div class="spctrl">
(4)前台管理规范(礼仪、标准化) 
【第二天上午】
4、会议筹划与管理
(1)会议的行政筹划与准备
①企业会议类型
②各类会议的筹划要点
③会议席位的礼宾次序
④为效果服务的几种会场模式
(2)行政例会效果的管理与控制
①摩氏会议效果评鉴法
②科学的会议纪要模板
③会议决议的跟进和督办
三、跨部门工作任务的统筹管理
1、行政沟通协调的困扰和?#35757;?div class="spctrl">(1)垂直?#23500;?#31995;统的作用有限,缺乏强制力
(2)职能分工不合理,导致部门利益冲突
(3)职权划分不清晰,有责任盲点或空白区
(4)组织资源稀?#20445;?#23548;致无序竞争和掠夺
(5)人性的弱点---尽可能把责任推给他人
2、科学管理的思路与方法
(1) 科学代替经验,用清晰的工作流程避免责任的盲区
(2)理?#28304;?#26367;?#34892;裕?#29992;清晰的任务划分避免部门间推诿
(3) 高效率代替随意性,用重组和优化手段避免工期延误
3、情景演练:企?#30340;?#20250;统筹策划案、科学的会议统筹流程
(1)分解任务-使大型任务变成每一项清晰具体的活动
(2)制作工作包-明确各协作部门的管理责任和资源配置
(3)制作管理网络图-各项任务的完成时限和相互制约的关系清晰化
(4)关键任务管理— 保证监督检查和特殊问题统筹到位
【第二天下午】
四、?#34892;?#30340;行政沟通与协调
1、构建企业的沟通网络—提升部门管理威信
(1)建立清晰的管理系统-明确企业的汇报关系
(2)健全正式沟通路线-保证信息的权威性和严肃性
(3)建立正向的沟通渠道-传递公司的文化和管理主张
2、?#34892;?#30340;对上沟通-获得领导信任
(1)学会听懂上级说话,不要想当然
(2)问好问题,了解领导的真正需求
(3)?#34892;?#34920;达,提高建议的采信率
(4)积极互动,引导上级的正确思路
(5)主动补台,?#35270;?#19981;同上级的行为风格
(6)严格职场操守,不参与办公室政治
(7)承接任务三步骤
(8)工作汇报四原则
(9)接受指令五步法
3、?#34892;?#30340;横向沟通-获得他人支持
(1)用好非职务权力,增强个人影响力
(2)分析对方的利益,启动对方需求
(3)踩住对方的动力点,销售你的主张
(4)了解并消除对方顾虑,促使对?#35762;?#19982;
(5)衡量双?#25509;?#20808;级,?#19994;?#26368;大公?#38469;?div class="spctrl">五、行政管理案例和工具、课程内容总结与回顾

课程主讲

    
   
 舒薇老师——实战管理训练专家
    中山大学颐园管理学院客座教授
    华南理工大学、美国管理?#38469;?#22823;学MBA特聘教授
    MTP授证讲师
    曾系统接受过美国管理协会(AMA)的专业培训
    实战经验?
    曾任境外上市公司副总经理;行政总监、人力资源总监、?#31361;?#26381;务总监;早年任教于国内著名商学院。
    二十年企业管理和专业讲师经验,?#24049;?#30340;教育背景。曾长期致力于团队管理、?#31361;?#26381;务管理、行政管理、员工培训管理工作,属于实战型讲师。目前被全国主要公开课培训机构聘为核心讲师。
     授课风格?
    善于借鉴国外先进的培训理念和培训技巧,具有?#24049;?#30340;亲和力与现场控制能力,高效调动各种类型的学员参与互动,课堂气氛活跃;思路清晰,逻辑严谨,语言富有感染力,?#24049;?#30340;个人修养和职业形象;作为多年在职场获得多项殊荣的职业经理人,其个人积极的心态对参与者个人全面素质的提升、态度的转变有相当的益处,对学员高度负责的态度和敬业精神在业界素有口碑。
    服务?#31361;?
    国际公司?#20309;?#38376;子、BP石油、摩?#26032;?#25289;、诺基亚、IBM、日立环球、?#36710;?#22484;项、希普利集团、广日电梯、五羊本田、本田汽车、风神汽车、广州科密电子、安利、日本?#19978;?#30005;器电机有限公司、立德国际集团、福田汽车
    电信运营商:
    中国移动-----广东移动(包括各分公司)、广西移动、厦门移动、安?#25214;?#21160;、福州移动;
    中国电信------广东电信属下分公司;四川电信属下分公司;广西电信属下分公司;泉州电信、福州电信;
    中国网通-广州分公司
    中国铁通
    金融系统:
    中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、广州发展银行、深圳发展银行、招商银行、平安银行、兴业银行、华润银行、广州证券、广州贵金属投资公司;南方基金;

课程对象

希望提升行政管理能力的职业人士,如:行政经理/主管、办公室主任、行政秘书/助理
备  注

课程费用:4200元/人(午餐学员自理)

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行政工作统筹管理
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